(旧)广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知

穗人社发〔2014〕21号

各区、县级市人力资源和社会保障局，市直有关单位，市各专业技术资格评委会日常工作部门：
为进一步完善我市职称评审工作，力求建立公开、公正的专业技术人才评价机制，努力打造“阳光职称”品牌，根据省市职称政策，在继续执行《关于做好我市专业技术资格评审工作的通知》（穗人社函〔2011〕1164号）有关要求的基础上，现就进一步做好我市专业技术资格评审工作通知如下：
一、全市职称评审工作的总体安排 
（一）时间安排
1. 申报人（含报市外评委会评审人员）登陆我局门户网站“广州职称”栏目“职称业务申报与管理系统”（以下简称“系统”），按照系统指引填报和提交申报材料。系统开放时间为当年4月30日17:00时。
2. 我市各专业技术资格评委会（以下简称“评委会”）受理系统申报评审材料截止时间为9月30日17：00时。在此时间节点之前，各评委会日常工作部门可根据工作安排自行确定材料受理具体时间。
3. 我市在系统上受理送省（外）评委会的申报评审材料截止时间为9月1日17:00时，通过审核后方可下载打印评审表并自行送评委会。
4. 我市中小学教师职称制度改革试点工作安排将另行通知。全市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研室及少年宫、电化教育机构等校外教育机构的非中小学教师系列职称评审纳入改革试点统筹安排。
申报人及各级职称工作部门要严格按照以上时间安排提交申报评审材料，逾期不予受理。
（二）材料要求
1. 所有申报评审材料的时效截至申报当年8月31日，其后取得的业绩成果、论文（著作）、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等，不作为申报当年评审的有效材料。提交论文（著作）的时效以该论文发表期刊（著作）的出版日期为准。继续教育相关要求按省、市高、中级评委会年度评审工作通知执行。
2. 业绩成果、论文（著作）等申报评审材料须为获现专业技术资格以来取得的；非在职学习阶段取得的专业技术工作经历、业绩成果及论文（著作）等不作为有效申报评审材料。
3. 高（中）级委托（含受委托）评审、送省评审等情况，市继续实行评前审核，审核同意（委托评审的须办理书面手续）后方可送评委会。同时或不同时申报两个资格、转系列评审、市外来穗人员申报评审等情况，市不再作评前审核，由各级职称工作部门认真审核，不符合政策要求的不予受理申报。
4. 申报人须如实填报并按要求提交全部申报评审材料，确保纸质材料与系统填报、上传材料一致。
5. 未开展无纸化评审的单位、评委会日常工作部门在受理和审核申报材料时，须对电子申报材料和纸质材料同步审核。凡未经系统审核的申报材料，不受理纸质材料和送评；如违规送评且通过则不予核准发证。
二、进一步规范职称评审工作的几点要求
（一）进一步扩大无纸化评审专业范围
为不断推进职称工作信息化，提高评审工作效率，继续鼓励和支持评委会积极探索开展无纸化评审，通过系统完成材料申报、单位审核、评委会评审及核准发证等流程。确定开展无纸化评审的评委会，须在本评委会年度评审工作通知中做出具体安排。同时，今年我市将全面通过电子印章完成资格核准审批工作。
（二）进一步推进职称评审工作社会化
1. 贯彻落实深化行政体制改革和政府职能转变的总体要求，进一步探索职称评审职能向行业及社会组织转移。在现有基础上，我市将继续遴选有意愿、有资质的行业及社会组织承接职称评审组织工作，建立科学公正的人才评价机制，促进职称评审工作社会化。
2. 加强我市非公经济组织人才队伍建设。大力推进非公人才职称均等化服务, 充分发挥“广州非公经济组织社会化评审受理点”的作用，探索完善以业绩能力为导向的评价方式，把创新能力、工作业绩和行内认可作为人才评价的重要依据。加大职称政策宣传和业务培训力度，鼓励非公经济组织的专业技术人员积极申报评审专业技术资格。
（三）进一步加强评委会日常工作部门管理
1. 规范评委会设置和评委库的调整。各高、中级评委会日常工作部门要认真研究评委会学科（专业）评审组的设置，及时进行调整与完善；严格按照高、中级评委会评委库组织管理办法做好评委库调整。各高、中级评委会评委库的人数须达到评委会及专业评审组组成人员数量的3倍（综合性专业评审组中的专业评委须分别达到3倍），否则不予抽库。各高、中级评委会日常工作部门务必全面核实评委详细信息，确保顺利完成抽库。
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