大平台大作为，选择我们，成就自己——广东省祥粤建设职业培训学校邀您加入！

【关于祥粤】

广东省祥粤建设职业培训学校成立于2015年，隶属广东省人力资源和社会保障厅，对接广东省建设职业资格注册中心、广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会、广东省建设教育协会、广州市建筑业联合会、广州市建设教育协会、广州市市政工程协会等行业主管部门与行业协会，在其指导下开展专业课培训及继续教育服务。学校位于广州市天河区燕岭路，拥有教学及办公场地约2500平方米，其中设立了可容纳650人同时教学的多媒体课室及约200平方的建筑产业工人安全体验馆；学校教学设施环境先进一流，是标准的多媒体会议厅。

办学以来，学校始终坚持着“立足行业，服务社会”的办学理念，紧跟当前建设行业的发展趋势，推广建设领域的新技术、新工艺和新材料，宣贯建设行业的新政策和新标准，在教学模式上加速更新升级，在教研领域里不断推陈出新，在服务体系上坚持优化细化，为建设行业提供切实可行的全方位服务。

【热招职位】

——部门经理助理（2人）——

 岗位职责：

   1、参与培训项目市场调研信息搜集、分析、资料整理、策划方案、执行筹备等工作；

   2、配合完成教学资源(包括课程，题库，等其他教学资料)的整理，归类和校验工作；

   3、协助师资关系的维护、课程编排以及行程安排等教学服务工作；

   4、参与教学质量评估、监督及提高的相关工作，对公司运营提出合理化建议；

   5、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求：

   1、有培训机构教学、教研经验者优先，有建筑专业背景者优先，优秀专科以上应届生也可；

   2、具备良好的电脑的操作能力，熟悉office、PPT、Word使用；

   3、有一定市场意识和文字功底，沟通能力强，能写各类方案者优先考虑；

   4、做事踏实认真、学习能力强、领悟能力强，有良好的团队合作意识。

  薪资标准：

   月薪4000-6000元不等，具体面议

——后端开发软件工程师（2人）——

  岗位职责： 

   1、按照工作要求完成功能模块开发

   2、遵循工作规范，和编码要求 

   3、企业系统的日常维护，解决系统使用中出现的问题; 

  岗位要求：

   1、熟悉C# ,熟悉熟练asp.net，asp，et，asp.net mvc mvc. 1-3年开发经验. 

   2、熟悉MySQL,MSSql，能熟练使用SQL语言；

   3、熟悉Javascript、JQuery等相关技术； 

   4、工作认真，负责，有严谨的工作态度，良好的自学能力。

  薪资标准：

   月薪5000-10000元不等，具体面议

——销售代表（多名）——

  岗位职责：

   1、通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的课程产品

   2、维护客户关系，跟进客户情况。

   3、有效沟通，挖掘用户需求，完成个人课程销售目标；

   4、及时准确输入并更新学员信息；

  岗位要求：

   1、中专以上学历，优秀者可放宽条件；（无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！）

   2、积极乐观、勇于挑战自我，热爱销售事业；

   3、工作细心高效，个性成熟，抗压能力强，意志坚定；

   4、头脑灵活，口齿清晰，普通话流利，表达清晰；

   5、懂电脑基本操作。

  薪资标准：

   月薪3000-10000元不等，具体面议

——业务员（多名）——

  岗位职责：

   1.熟练为客户讲解学院开设的课程项目；

   2.分析客户需求，电话邀约客户到访；

   3.接待客户来访，为客户安排合适课程，促成签单；

   4.跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库；

   5.维护客户关系，促成客户转介绍。

  岗位要求： 

   1.全日制大专及以上学历，年龄18-35岁，专业不限；

   2.普通话、粤语流利，协调沟通能力良好；

   3.热爱销售工作，具一定的销售经验和技巧；

   4.品行端正，性格外向，责任心强，有一定的抗压能力；

   5.能力优秀者可适当放宽学历，欢迎优秀应届实习生加入我们。

  薪资标准：

   月薪3000-10000元不等，具体面议

——人力资源专员（2人）——

  岗位职责：

   1、协助部门经理做好公司日常招聘工作，邀约及面试，定期提交相关报表；

   2、负责员工入离职手续办理，劳动合同的签订与管理；

   3、负责员工档案的建立、完善及管理；

   4、负责考勤及工资绩效的核算；

   5、协助企业文化建设与宣传，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动组织等；

   6、完成上级领导交办的其他事务或临时工作。

  岗位要求：

   1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

   2、两年以上相关工作经验；

   3、熟悉招聘流程及面试技巧，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

   4、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备，有较强的文字撰写能力；

   5、工作细心，责任心强，优秀的沟通表达能力、组织协调能力，具团队协作精神；

  薪资标准：

   月薪4000-6000元不等，具体面议

——企业管理实习生（多名）——

  岗位职责：

   (1) 协助完成公司部门工作计划；

   (2) 根据项目经理安排收集和整理相关资料，并为公司数据库的建立完善提供支持； 

   (3) 根据自己的项目经验和理论知识，可对相关项目模块提出建议； 

   (4) 根据工作安排可承担相关行业或管理功能领域的分析工作

  岗位要求：

   (1) 本科以上学历，企业管理相关专业，优秀实习生优先考虑； 

   (2) 学习成绩优秀，了解管理咨询工作； 

   (3) 拥有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，专业且敬业； 

   (4) 参与过管理咨询项目者优先

  薪资标准：具体面议

——文案实习生（多名）——

  岗位职责：

   1.负责公务宣传信息稿件起草；

   2.负责编辑专项工作简报，撰写专项工作总结报告；

   3.负责各种公文及综合性经验总结类文件的起草。

  岗位要求：

   1.全日制本科以上学历，中文、新闻等相关专业；

   2.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；

   3.曾获得县区级以上党委、政府表彰的相关工作先进个人或在省级报刊发表相关理论性文章的可适当放宽；

   4.有1年以上从事党政机关文秘岗位工作经历者优先；

   5.工作认真细致、耐心、有责任心，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识；

   6.熟练使用Word、Excel、PPt等office软件，保密意识强。

  薪资标准：具体面议

——总经办经理（1人）——

  岗位职责：

   1. 协助董事长组织各部门分公司建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等工作，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

   2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。 

   3. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。

   4. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。 

   5.  负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队；协助对外联谊活动，改善公共社会关系。

   6. 负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。 

   7. 负责做好公司重要来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。 

   8.负责公司高级、共享合同的发放签收。

  岗位要求：

   1、全日制大学本科及以上学历，经济管理、财务管理、法律等相关专业，具备同岗位五年以上工作经验。有进修过工商、法律、投资等专业知识者优先考虑。

   2、具备良好的职业操守、职业素养及职业形象，具备良好的团队管理能力、组织管理沟通协调能力与较强的业务拓展能力，工作责任感强。

  薪资标准：具体面议