(旧)广东省祥粤建设职业培训学校首次承办广东省“安管人员”2017年4月份安全生产考核总结

        广东省祥粤建设职业培训学校本着办企业和学员满意的教育宗旨。在首次承接的广东省“安管人员”辅导班。

        开班期间，全体教职工同舟共济，开拓进取，以坚定不移的推行高效实施自主管理，不断优化各项工作，提高课堂效益和管理效益为目标积极努力。现将这一次工作总结如下：

重点整改，全面推进，不断提高整个课程安排到考试的每个环节

        承接本次课程安排以来，我们深入推进报名程序的优化设备和环节，全体教师积极参与，尤其是教务处的全体教职员工，根据以往工作重心的不同，大家群策群力。全面深入推进整个课程安排到考试的每个环节基础上，针对可能会出现的问题进行重点整治，主要开展了以下工作。

一、全面推行高效报名程序，规范各个环节。

本着服务客户的原则，我们学校特地安排报名一条龙的服务，首先我们针对学校地址不明确的情况下，用提前通知企业和学员的方式、以及前后门放置指示路牌的方式，方便学员能准确找到学校地址，按时报到；同时专门安排教师现场指导报名程序，从缴费到领取发票到领教材都井然有序顺利进行，特别是安排收款人员，以集中领取发票和分散领取发票2种方式让企业和学员领取到自己相应的发票；切实提高报名程序的准确性以及服务质量。

二、提供住宿和餐饮指导，提高服务的真实性和实效性。

        为切实提高服务质量，针对我校地理条件结合企业实际情况我们精心挑选了5家宾馆或酒店并以会员的形式签订合同，即有需求的学员只要报是我校学生就可以会员的价格入住。

三、不断加大投入，改善办学条件

        我校在强力推进服务与教学同时，不断加大办学投入，优化办学条件和课室环境。放假期间，我们建设了会议室、办公室和学校教学分点的装修和课桌的补充。

四、加强教师队伍建设，夯实学校发展基础

    “师为校之本”，学校能否不断发展，教师队伍建设是关键，一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水，更是提高教育教学质量的重要保证。为此，我校在尊重教师利益追求、优化利益结构的同时，引领教师更多的追求精神利益，坚持为教师发展搭建平台，优化教师工作动力机制。目前，我校具有博士学位的客座教授10位，具有高级工程师职称的专职教师有10人。

五、积极拓展多元化渠道

        我们在关心服务和质量全面发展的同时，积极拓展其他项目的职能准选。让建筑业教育深入每个企业，通过和祥粤的一次接触，发展到和祥粤的每次合作。“祥粤人”将会开拓一条励精图治、拼搏奋进的新路子，为建筑教育事业的发展，为建筑业经济建设和社会稳定做出应有的贡献。