目前一级建造师的缺口究竟有多大？含金量有多高？

目前一级建造师的缺口究竟有多大？

经“注册建造师管理信息系统”查询，截止到10月31日，各省目前已经注册的一级建造师人数统计如下：

全国目前注册一级建造师人数总计约为63.3万人，去年同期注册人数为58.6万人。一年内增加的注册人数约为4.7万人。

住建部于2017年发布的《注册建造师管理规定》（征求意见稿），其中将原《规定》中“项目负责人”必须由注册建造师担任扩大到“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。若征求意见稿通过意见表决，同时考虑目前未申请注册的一级建造师人数和二建建造师可以担任部分项目的技术负责人两个条件，那么全国需要的一级建造师执业人数应在100万人上下，缺口数量为目前注册人数的1/2。

一级建造师含金量有多高？

近年来一级建造师的证书作为建筑从业人员都想考的有价值的证书，此举动相信是有一定道理的。很多考生考试一级建造师说白了就是为了挂靠，未能真正明白一级建造师的重要性，以及价值所在，这也是大部分考生考试多年依旧在打酱油的原因。

搞懂一建价值，相信大家考试的动力倍增，一定可以拿下它。

1、一级建造师的稀缺性

  每年全国建筑市场的项目非常多，施工项目经理需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展，对一级建造师的需求也随之增大。

  这就会出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。

2、一级建造师高额年薪

  一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪在10万到20万之间。

  也许他们做到了项目经理，项目总工，这当然就还有更高的薪资水平了。

  这薪资水平和他们岗位的含金量也是成正比的。

  这也就是为什么那么多的人想获得一级建造师执业资格证书、提升自己的原因。

3、更多的晋升机会

  其实一级建造师的就业面非常广，它需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。

  在职场中一般具备这样能力的人，他都会有很高的竞争力，他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，他是一个高素质的复合型人才，他们既有理论的知识，也有丰富的实践知识，还有较强的管理人员的能力，这样的复合型人在职场，当然是非常具有竞争力和杀伤力的。